角色培养是游戏进程的核心环节，合理的资源分配和培养策略能显著提升队伍整体实力。角色培养主要涉及等级突破、天赋升级、武器强化和圣遗物搭配四个方面。初期资源有限，建议优先集中培养1-2名主C角色，确保主线推进和日常任务效率。主C等级应尽可能达到当前世界等级上限，武器强化至满级，这是保证基础输出的关键。
中期阶段需要逐步完善队伍配置，加入治疗和辅助角色。治疗角色如芭芭拉或迪奥娜，等级可低于主C10-20级，圣遗物优先选择生命值或治疗加成属性。辅助角色如行秋、香菱等，在保证充能效率的前提下，适当提升元素战技和元素爆发的等级。这个阶段要注意资源平衡，避免过度投入单一角色导致队伍发展不均衡。
武器选择需要结合角色定位和技能特性。主C优先使用高基础攻击力的五星或精炼四星武器，辅助角色则可选择充能或元素精通类武器。锻造武器如试作金珀、铁蜂刺等性价比极高，适合资源有限的玩家。武器突破材料需根据角色属性提前规划，每日体力应优先用于获取对应属性的无相系列BOSS材料。
45级前不建议刻意刷取金色圣遗物，可使用战狂、教官等四星套装过渡。后期主C需专注暴击率、暴击伤害和对应元素加成的词条，辅助则根据功能需求选择充能或生命值。圣遗物强化时，优先保证主词条正确，副词条随缘强化即可，过度追求完美词条会导致资源浪费。天赋升级需要根据角色定位有所侧重。主C优先升级核心输出技能，辅助则强化元素战技或元素爆发的功能性。
